Aktuelles
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Privat krankenversicherte Grenzgänger von Frankreich zur Kasse gebeten?
29.06.2016Frankreich erhebt gemäß einer Regelung im französischen Sozialgesetzbuch eine „taxe“ auf Beiträge zu Zusatzkrankenversicherungen.
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Neue Regelungen bei grenzüberschreitendem Einsatz von Mitarbeitern in Frankreich
29.06.2016Wer als deutscher Unternehmer Arbeiten unter Einsatz von Arbeitnehmern in Frankreich ausführt, muss einige einschneidende neue Regeln beachten!
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Gesetzgebung: Bundestag beschließt Modernisierung des Besteuerungsverfahrens
29.06.2016Der Bundestag hat den Gesetzentwurf zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens in der vom Finanzausschuss geänderten Fassung am 12.05.2016 an-genommen.
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Ausgleichsanspruch von Vertragshändlern
25.05.2016Nach deutschem Recht hat ein Vertragshändler, der in die Absatzorganisation des Herstellers eingegliedert ist und Kundendaten an diesen weitergeben muss am Ende des Vertrags einen Ausgleichsanspruch für den geschaffenen Kundenstamm entsprechend dem Anspruch eines Handelsvertreters.
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Organschaft: Vorzeitige Beendigung eines Gewinnabführungsvertrags erschwert
25.05.2016Die neuen Körperschaftsteuer-Richtlinien 2015, die für die Finanzämter ab dem Veranlagungszeitraum 2015 bindend sind, enthalten eine wichtige Änderung für die vorzeitige Beendigung von Gewinnabführungsverträgen (GAV).
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Ausschlussfristen beim Antrag auf Vorsteuervergütung für 2015 beachten
25.05.2016Sind inländische Unternehmer im Ausland nicht für umsatzsteuerliche Zwecke registriert, können sie sich die in 2015 gezahlten Vorsteuerbeträge grundsätzlich über das Vorsteuervergütungsverfahren erstatten lassen.
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Zuschüsse Mahlzeiten ohne Essensmarken
27.04.2016Das Bundesministerium für Finanzen hat sich kürzlich zur lohnsteuerlichen Behandlung von Zuschüssen des Arbeitgebers zu täglichen Mahlzeiten des Arbeitnehmers ohne Ausgabe von Essensgutscheinen oder Restaurantschecks geäußert.
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Arbeitszeitkonto für Gesellschafter-Geschäftsführer führt zur verdeckten Gewinnausschüttung
27.04.2016Mit dem Aufgabenbild eines GmbH-Geschäftsführers ist es nicht vereinbar, dass er durch die Führung eines Arbeitszeitkontos auf seine unmittelbare Entlohnung zugunsten später zu vergütender Freizeit verzichtet.
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