Karriere
Karriere bei GHJ: Jobs in Steuern, Prüfung und Recht in Kehl und Offenburg
Fachlich wachsen, mit Freiraum für Ihr Leben: Wir suchen Menschen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Recht, Lohn und Rechnungswesen, vom Berufsstart bis zur erfahrenen Fachkraft. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und vereinbaren mit Ihnen ein Arbeitszeitmodell, das Ihre Lebenssituation berücksichtigt. In Kehl an der Grenze zu Straßburg und in Offenburg.
- 5,0 von 5 Sternen bei Google 5,0 von 5 Sternen aus 5 Bewertungen bei Google, Stand 23.09.2026. Die Bewertungen stammen aus unserem Google-Unternehmensprofil. Wir prüfen nicht, ob sie von Personen stammen, die unsere Leistungen tatsächlich in Anspruch genommen haben.
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Offene Stellen
Offene Stellen
Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder Ihren beruflichen Weg weiterentwickeln möchten: Entscheidend sind die Aufgabe, die zu Ihnen passt, und das Umfeld, in dem Sie gut arbeiten können.
- Rechtsanwält:in (m/w/d) Beratung und Prozesstätigkeit vor allem im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Gesellschafts- und Handelsrecht.
- Steuerberater:in (m/w/d) Steuerliche Betreuung mittelständischer Unternehmen, zunehmend international, vor allem mit Bezug zu Frankreich.
- Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Rechnungswesen, mit Einblick in Steuern und Jahresabschluss.
- Referendar:in (m/w/d) in der Rechtsanwalts- oder Wahlstation Mitarbeit in Beratung und Prozessen, vor allem Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Die Stelle wird vergütet.
- Duales Studium Bachelor of Arts Steuern und Prüfungswesen (m/w/d) 2027 Studienstart 2027: Rechnungswesen, Steuern, Prüfung und Jahresabschluss in der Praxis.
Besonders suchen wir derzeit Steuerberater sowie Rechtsanwälte mit Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht. Französischkenntnisse sind uns wichtig, aber kein Ausschlusskriterium, wenn alles andere passt. Vollzeit oder eine vereinbarte Teilzeit sind möglich, als Standort kommen Kehl und Offenburg infrage. Ihre Stelle ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung. Initiativ bewerben
Zusammenarbeit
Ihre Perspektive zählt. Die Ihrer Kollegen auch.
Wenn ein Mandant ein Unternehmen kaufen möchte, entstehen rechtliche und steuerliche Fragen zugleich. Bei GHJ stimmen sich die beteiligten Fachrichtungen direkt miteinander ab.
Auch zwischen Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung gehört dieser Austausch zur täglichen Arbeit. Für Sie bedeutet das: Sie bringen Ihre Sicht ein, besprechen Fragen direkt mit Kolleginnen und Kollegen und lernen die Zusammenhänge über Ihr eigenes Fachgebiet hinaus kennen.
Aufgaben
Aufgaben, die zu Ihnen passen
Je nach Erfahrung und Stelle sieht Ihr Einstieg anders aus. Drei Beispiele, was Sie bei uns erwartet.
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Mit Erfahrung Verantwortung übernehmen Als Steuerberater betreuen Sie Mandanten eigenständig und teilen Ihr Wissen im Team. Im fachlichen Austausch vertiefen Sie Ihre Einschätzungen und beziehen weitere Perspektiven ein.
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Als Assistent weiterkommen Sie bringen Ihr Wissen bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ein. Im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und entwickeln sich fachlich weiter.
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Internationale Zusammenhänge kennenlernen Zu unserer Arbeit gehören Mandate mit internationalem Bezug, vor allem zwischen Deutschland und Frankreich. Welche Sprachkenntnisse Sie mitbringen sollten, hängt von der Stelle ab.
Mit uns wachsen
Mit uns wachsen
Fortbildung gehört bei GHJ zur fachlichen Entwicklung aller Mitarbeitenden. Welche Weiterbildung zu Ihrem nächsten Schritt passt, besprechen wir gemeinsam.
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Seminare und Arbeitskreise Fachseminare, Arbeitskreise und Seminare zu Arbeitstechniken und Soft Skills, in Präsenz und online. Die Gebühren übernehmen wir, Seminarzeit ist Arbeitszeit.
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Weitere Qualifikationen Steuerfachwirt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder ein Berufstitel wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Fachanwalt: Wir unterstützen Sie unter anderem durch Freistellungen und finanzielle Förderung.
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Einarbeitung mit Mentor Ein fester Einarbeitungsplan und eine Kollegin oder ein Kollege an Ihrer Seite, gerade beim Einstieg.
Berufseinstieg
Machen Sie Ihre ersten Schritte als Azubi oder dual Studierende, lassen wir Sie nicht allein. Ein fester Einarbeitungsplan und ein Mentor aus dem Team helfen beim Einstieg, oft jemand, der die Ausbildung selbst gerade abgeschlossen hat.
Mit Berufserfahrung
Bringen Sie Erfahrung aus einer anderen Kanzlei mit, helfen wir Ihnen, sich in unsere Abläufe einzufinden, und bringen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen. Verbesserungen aus Ihrem Erfahrungsschatz nehmen wir gerne an. Fachlicher Austausch gehört auch dann dazu, wenn Sie im Homeoffice arbeiten.
Für jede Lebensphase
Prioritäten ändern sich: voll durchstarten nach der Schule, mehr Zeit für Kinder, ein Angehöriger in der Pflege, wieder voll einsteigen. Teilzeit, Homeoffice oder Vollzeit: Wir setzen uns mit Ihnen zusammen und suchen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten nach einer passenden Lösung.
Was wir bieten
Was wir bieten
Arbeitszeit und Arbeitsort vereinbaren wir mit Ihnen. Für die Arbeit vor Ort wählen Sie zwischen Kehl und Offenburg, so lässt sich auch Ihr Arbeitsweg berücksichtigen.
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Homeoffice und mobiles Arbeiten
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Gleitzeit und Zeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
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Teilzeit und Vollzeit, passend zur Lebenslage
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SpenditCard, Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
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Betriebliche Altersvorsorge
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Zuschuss für Kita und Kindergarten
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Laptop und zwei Bildschirme je Arbeitsplatz
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Betriebsausflug und gemeinsames Essen zum Jahresende
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Getränke und Obstkorb
International und digital
International und digital arbeiten
Viele Mandate haben einen Bezug zu Frankreich, Französisch hören Sie bei uns jeden Tag. Wir arbeiten in Büros mit zwei bis vier Arbeitsplätzen, mit DATEV in vollem Umfang und einer digitalen Ablage. Pendelordner gibt es nur noch wenige. Die digitalen Anwendungen unterstützen unsere Abläufe und die Zusammenarbeit zwischen Büro und Homeoffice.
Teams stellen wir je Mandat zusammen, mit flachen Strukturen. Für die Recherche gibt es Kommentare, Fachzeitschriften und digitale Datenbanken, Seminarunterlagen landen in der digitalen Bibliothek.
Bewerbung
So läuft Ihre Bewerbung
Sie möchten herausfinden, ob die Aufgaben und das Team zu Ihnen passen? Der erste Schritt ist ein Gespräch, kein Bewerbungspaket.
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Nehmen Sie Kontakt auf.
Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten und sagen Sie uns, für welchen Bereich Sie sich interessieren. Für diesen ersten Kontakt benötigen Sie weder Lebenslauf noch Anschreiben.
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Wir sprechen miteinander.
In einem kurzen Telefonat lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Ihre Erfahrung, Ihre beruflichen Wünsche und die Möglichkeiten bei GHJ.
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Wir schauen genauer hin.
Wenn es für beide Seiten passt, nehmen wir uns Zeit für ein ausführliches Gespräch. Dabei besprechen wir die Aufgaben, die Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte.
Passend dazu
Ausbildung, Team und Standort
Häufige Fragen
Häufige Fragen zur Bewerbung
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.
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Ja. Vollzeit und Teilzeit sind möglich, Gleitzeit und ein Zeitkonto gehören dazu. Homeoffice ist bei GHJ grundsätzlich möglich. Welche Möglichkeiten es für Ihre Tätigkeit gibt und wie die Zusammenarbeit organisiert wird, besprechen wir im Kennenlerngespräch. Ändert sich Ihre Lebenssituation, suchen wir im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten nach einer passenden Anpassung.
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Das hängt von der Stelle ab. Für die derzeit besonders gesuchten Positionen in der Steuerberatung und im Wirtschaftsrecht sind gute Französischkenntnisse wichtig. Fehlen sie, ist das aber kein Ausschlusskriterium, wenn alles andere passt. Bei anderen Stellen sind sie ein Vorteil, die Anforderungen stehen in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Viele unserer Mandanten kommen aus Frankreich, im Team arbeiten Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten.
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Ja. Weiterbildung steht allen Mitarbeitenden offen. Fachseminare, Arbeitskreise und Seminare zu Arbeitstechniken bezahlen wir, die Seminarzeit ist Arbeitszeit. Den Weg zum Steuerfachwirt, zum Fachassistenten Lohn und Gehalt oder zu einem Berufstitel wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Fachanwalt fördern wir unter anderem durch Freistellungen und finanzielle Unterstützung. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir mit Ihnen.
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Nein. Für den ersten Kontakt genügen Ihre Kontaktdaten, der Bereich, der Sie interessiert, und ein paar Sätze zu Ihnen. Danach lernen wir uns in einem kurzen Telefonat kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein ausführliches Gespräch.
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