Le plafond de salaire pour un emploi "Minijob" peut être dépassé jusqu'a 3 fois à compter de 2015

11.05.2015

Le plafond mensuel de 450 EUR pour les emplois « Minijob » pourra être dépassé jusqu’à 3 fois à compter du 01/01/2015, si le dépassement est occasionnel et imprévisible.

Le plafond mensuel de 450 EUR pour les emplois « Minijob » pourra être dépassé jusqu’à 3 fois à compter du 01/01/2015, si le dépassement est occasionnel et imprévisible. Par ce biais, le plafond annuel de 5.400 EUR peut également être dépassé. À condition toutefois que le dépassement du plafond de salaire « Minijob » soit imprévisible (par ex.: travail supplémentaire en raison de maladie d’un autre salarié, donc en aucun cas pour les congés car prévisibles) et occasionnel (au maximum en 3 mois). Les raisons du dépassement doivent absolument être documentées avec des justificatifs (par ex.: copie de l’attestation d’arrêt de travail du salarié absent et remplacé par le salarié « Minijob »). Tant que le plafond de salaires annuel de 5.400 EUR n’est pas dépassé, le nombre de mois pour lesquels la plafond de salaire mensuel de 450 EUR est dépassé reste sans importance.

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